09 Oct 2016

QUIPORT OCUPA LA PRIMERA VICEPRESIDENCIA DE ACI-LAC

  • La elección se produjo en el marco de la 25 Asamblea del organismo.
  • Esta es una nueva demostración de confianza en el liderazgo regional de Corporación Quiport.
  • ACI-LAC representa a 260 aeropuertos de 37 países de América Latina y el Caribe.

Quito, 9 de noviembre de 2016.- La Asamblea General del Consejo Internacional de Aeropuertos de América Latina y el Caribe (ACI-LAC) designó esta tarde a las nuevas dignidades del Consejo Directivo para un periodo de dos años. Corporación Quiport, ocupa, en la persona de su Presidente y Director General, Andrew O´Brian, la Primera Vicepresidencia del organismo, que representa a los aeropuertos de la región.

La elección se dio en el marco de la 25 Asamblea Anual y Exhibición de ACI-LAC que se desarrolló en la ciudad de Brasilia. Esta designación ratifica el liderazgo de Quito y su aeropuerto en el ámbito aeroportuario regional, pues el organismo representa los intereses de más de 260 aeropuertos en 37 países de la región de América Latina y el Caribe.

Luego del anuncio del nuevo Consejo Directivo, Andrew O’Brian habló de la importancia que tiene esta designación para la actividad aeroportuaria de Quito y el Ecuador. “Desde hace varios años Quiport colabora activamente en ACI-LAC y sus diversos comités. El hecho de haber construido y operar uno de los mejores aeropuertos de la región nos permite ser uno de los referentes de la Industria. Nuestra participación en la organización que representa a los aeropuertos además nos da la oportunidad de compartir y alimentarnos de las mejores prácticas de los diversos actores del sector de aeropuertos y volcar estas experiencias en beneficio del servicio que brindamos a nuestros pasajeros y usuarios”.

La Presidencia de ACI-LAC es ocupada por Martín Eurnekian, vicepresidente de Corporación América Aeropuertos.

Angela Gittens, directora de ACI Mundial, expresó su satisfacción por el nombramiento de Andrew O’Brian para ocupar las filas de liderazgo de ACI-LAC. “El señor O’Brian ha demostrado su calidad como visionario y, a la vez, como un ejecutivo de gran sentido práctico para el aeropuerto de la capital del Ecuador y ha brindado una muy acertada dirección al sistema de la aviación global a través de su participación en el Consejo Directivo Mundial de ACI”, dijo.

Para Javier Martínez, Director Regional de ACI-LAC, “el nuevo liderazgo que conducirá la organización para los próximos años es fundamental en la consolidación de ACI-LAC dentro de la industria de la aviación, como el ente referente para las buenas prácticas en la gestión aeroportuaria”. En ese sentido “el recién elegido Consejo Directivo de ACI-LAC juega un rol importante en la definición de las políticas para la promoción de iniciativas y programas al servicio de sus miembros, que les apoye en la gestión, particularmente en las áreas de seguridad operacional, calidad del servicio y ambiente”, dijo.

Manifestó que la nueva dirigencia se ha impuesto entre sus objetivos elevar el nivel de influencia y colaboración de la organización dentro del concierto de los distintos organismos y entes que participan de la industria de la aviación.

La Asamblea, Conferencia y Exposición de ACI-LAC convocó a 300 delegados de los miembros del organismo y líderes de la industria para la celebración del 25 aniversario de la organización.

El Consejo Internacional de Aeropuertos fue creado en 1991 por los operadores aeroportuarios alrededor del mundo. Su misión es velar por los intereses comunes de la industria del transporte aéreo y fomentar la cooperación entre sus miembros. A través de ACI-LAC, la comunidad aeroportuaria de la región habla con una sola voz.

Sobre Corporación Quiport S.A.

Corporación Quiport es la empresa que tiene a su cargo la gestión integral del Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito, Ecuador, ubicado en Tababela, a 24 kilómetros de la capital del país.

Quiport está conformada por importantes empresas con vasta experiencia en concesiones y operación de aeropuertos: CCR de Brasil, Odinsa S.A. de Colombia y HAS Development Corporation (HAS-DC) de Estados Unidos.

03 Oct 2016

AEROPUERTO MARISCAL SUCRE ES RECONOCIDO POR SU GESTIÓN INCLUSIVA

  • Recibió el Sello Inclusivo Progresivo por parte de la Secretaría de Inclusión del Municipio.
  • El reconocimiento se enmarca en el proyecto ‘Quito, Ciudad Inclusiva’, que busca convertir a la capital en una ciudad sin discriminación, equitativa y diversa.

La Secretaría de Inclusión Social del Municipio de Quito entregó el Sello Inclusivo Progresivo al Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, por haber tomado las medidas necesarias para brindar accesibilidad a las personas con discapacidad, con calidad y eficiencia. El Sello Inclusivo progresivo es un incentivo que se entrega a entidades públicas y privadas por la implementación de sistemas de gestión inclusiva como parte de sus políticas de responsabilidad social, y fue entregado a Corporación Quiport, como concesionario y responsable de la administración aeroportuaria, en representación de todas las instituciones y personas que brindan servicio en el aeropuerto.

Corporación Quiport tiene la responsabilidad de brindar el mejor servicio a todos los pasajeros y usuarios del Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, sin ningún tipo de discriminación; por eso desde los inicios del proyecto, se estableció como una condición fundamental diseñar y construir un aeropuerto de fácil acceso para todas las personas.

En la ceremonia de entrega de este reconocimiento, que se desarrolló este lunes 3 de octubre, el secretario de Inclusión Social del Municipio, César Mantilla, explicó que desde enero el cabildo capitalino impulsa el proyecto ‘Quito, Ciudad Inclusiva’, que busca convertir a Quito, de manera progresiva, en una ciudad sin discriminación, equitativa y diversa.

Los usuarios recomendaron entregar el sello al aeropuerto

Mantilla señaló que se decidió otorgar el Sello Inclusivo al aeropuerto gracias a la acción de una activista por los derechos de los discapacitados, quien en una visita en calidad de usuaria al aeropuerto, pudo constatar las facilidades que presta la terminal aérea y la predisposición y colaboración del personal aeroportuario hacia las personas con discapacidad. “Eso es lo valioso, que el reconocimiento no venga de una solicitud, sino que nosotros hayamos golpeado la puerta del aeropuerto para reconocer todo lo que se ha hecho”, señaló César Mantilla.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Productivo y Competitividad, Álvaro Maldonado, felicitó al aeropuerto por el esfuerzo realizado en términos de inclusión. “Esto nos compromete aún más con nuestra ciudad, nos compromete más con los beneficiarios, los pasajeros, que de alguna u otra manera sentirán que esto se traslada también a sus familias y las necesidades que pueden tener en temas de inclusión sus allegados. Estamos realmente muy contentos con todo el trabajo que desarrollamos conjuntamente con el concesionario (Quiport)”.

“Para quienes hacemos el Aeropuerto Mariscal Sucre es un orgullo haber recibido el Sello Inclusivo Progresivo, que nos compromete a identificar oportunidades de mejora en este ámbito” dijo Andrew O’Brian, presidente y director general de Corporación Quiport luego de recibir el reconocimiento.

Dijo además que este premio le corresponde a toda la ciudad aeroportuaria, pues la infraestructura es una parte, la otra parte la ponen todas las entidades y las más de siete mil personas que brindan servicios en el aeropuerto.

Andrew O’Brian felicitó al Municipio por impulsar el programa ‘Quito, ciudad inclusiva’, y manifestó que con esta iniciativa “Quito se sitúa a la vanguardia de esta corriente mundial que busca hacer de las ciudades lugares en los que la diversidad, la equidad y la no discriminación sean principios fundamentales en la gestión urbana”.

Características de accesibilidad

Entre las facilidades que ofrece la infraestructura del aeropuerto de Quito están:

  • puestos de estacionamiento diferenciado,
  • rampas de acceso a la terminal,
  • elevadores amplios y escaleras eléctricas,
  • señalización para baños en Braile,
  • baños y bebederos específicos para personas con capacidades especiales,
  • asientos diferenciados en salas de embarque,
  • además no hay obstáculos como desniveles o escalones en cada piso de la terminal.