30 Nov 2022

Quiport obtiene por tercera vez la Distinción Ambiental Metropolitana Quito Sostenible

Corporación Quiport recibió por tercera ocasión la Distinción Ambiental Metropolitana Quito Sostenible, entregada por la Secretaría de Ambiente del Municipio de Quito. Este reconocimiento tiene por objetivo premiar las buenas prácticas ambientales y los esfuerzos realizados para disminuir las huellas ambientales (de carbono e hídrica) que contribuyen para hacer de Quito una mejor ciudad para vivir.

Durante este año, en los meses de agosto y septiembre, se desplegaron cuatro equipos conformados por personal técnico de la Secretaría de Ambiente, quienes, en su calidad de jurado técnico, constataron in situ las acciones implementadas en materia ambiental por las y los participantes. Como resultado de las evaluaciones, el jurado otorgó a Corporación Quiport S. A. la Distinción Ambiental Metropolitana Quito Sostenible 2022, dentro de la categoría Ganadores Empresas con Compromiso Climático.

Uno de los parámetros que obtuvieron un mayor puntaje en la evaluación fue la gestión de información, elemento clave que permite una adecuada gestión de recursos y facilita la rápida toma de decisiones y la aplicación de correctivos. El otro gran capítulo que obtuvo una alta evaluación fue la gestión de huella hídrica. Es importante recordar que el aeropuerto de Quito cuenta con una planta de tratamiento de aguas servidas que permite descargar al ambiente agua tratada que cumple con los parámetros ambientales nacionales e internacionales.

Ramón Miró, presidente y director general de Corporación Quiport, señaló que este reconocimiento es fruto de un compromiso de largo plazo de la empresa con acciones concretas y efectivas que permitan reducir las huellas ambientales de la operación de la empresa. “Tenemos una obligación ética con la ciudad, el país y el mundo. Las empresas no podemos permanecer impávidas ante a necesidad urgente de hacer algo para que nuestra actividad afecte lo menos posible al ambiente. La sostenibilidad no puede ser únicamente un discurso corporativo, tiene que verse en los hechos”, dijo el señor Miró.

La octava edición de entrega de este reconocimiento se realizó en una ceremonia especial celebrada el martes 29 de noviembre de 2022 en los salones del hotel Hilton Colón de Quito.

28 Nov 2022

Quiport recibe el Sello Empresa Segura libre de violencia y discriminación contra las mujeres

  • El reconocimiento fue otorgado por la Cámara de Industrias y Producción.
  • La empresa ha emprendido iniciativas de prevención y concientización para erradicar la violencia y cuenta con un marco normativo y un procedimiento para investigar y sancionar posibles casos.

Corporación Quiport recibió el Sello Empresa Segura libre de violencia y discriminación contra las mujeres. De acuerdo con la Cámara de Industrias y Productividad (CIP), promotora de este reconocimiento, es la mayor distinción para las empresas del Ecuador que promueven la no violencia contra las mujeres y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Luego de recibir el reconocimiento, Francis Segovia, directora Financiera de Quiport, la empresa que maneja la gestión del Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, enfatizó en que “La violencia hacia la mujer es una de las situaciones más atroces que existen, un problema históricamente invisibilizado y a veces hasta ‘normalizado’ por la sociedad” y explicó que “En Quiport decidimos que, aunque no existía ningún tipo de denuncia o reporte de casos de violencia en contra de las mujeres, era nuestra obligación ética sumarnos a los esfuerzos para combatir este mal desde la concientización y la prevención, pero además generando políticas y procedimientos para eliminar la cultura del silencio y tomar acciones para proteger a las posibles víctimas de violencia y sancionar a quienes ejerzan violencia, sin importar su posición dentro de la empresa”.

Quiport aplicó para obtener el Sello Empresa Segura a inicios de este año. Previamente, ya se había realizado algunas iniciativas como la implementación de un protocolo de prevención de acoso laboral y violencia de género, incluyendo una línea de denuncias, mientras que, con las comunidades vecinas al aeropuerto, la empresa venía trabajando en temas de desarrollo de la mujer a través de talleres y charlas desde 2006.

Durante 2022, el enfoque interno fue generar confianza en las personas para que puedan hablar con seguridad con sus líderes y con las instancias creadas para atender estos casos.

A raíz de la evaluación, Quiport formó un equipo multidisciplinario que fue capacitado para acompañar en el proceso de denuncia e investigación a las personas que eventualmente puedan ser víctimas de violencia y discriminación. El equipo incluye psicólogo, médico, apoyo legal, gestión social, bienestar y un delegado de Salud Ocupacional.

Adicionalmente, se fortaleció la comunicación hacia todo el personal, incluyendo el nivel directivo, enfatizando en la cultura de cero tolerancia a la violencia.

De igual manera, se reforzaron las conferencias virtuales sobre el tema, para las comunidades aledañas al aeropuerto. En lo que va del año hemos realizado 80 charlas con más de 3 500 participantes.

La empresa, además, promueve el desarrollo de la mujer en roles tradicionalmente asumidos por hombres, y hoy cuenta con mujeres bomberas aeronáuticas, mujeres en operación de plataforma, mujeres en operaciones de carga, mujeres conductoras de buses de aeropuerto, mujeres en Ingeniería. La política de Quiport ha impulsado la participación de mujeres en puesto de liderazgo como la Dirección Financiera, así como las gerencias Legal, de Talento Humano, de Operaciones, de Marketing y de Ambiente.

La ceremonia de entrega del sello se realizó la noche del jueves 24 de noviembre en el Palacio de Cristal del Itchimbía.

El Sello Empresa Segura es otorgado por la Cámara de Industrias de Producción (CIP) en coordinación con el Ministerio del Trabajo; el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca; y el Servicio de Contratación Pública. Además, cuenta con la asistencia técnica del programa PreViMujer de la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ.